Учет заработной платы и расчетов с персоналом

Значение учета труда и заработной платы для любой организации сложно переоценить. К сожалению, именно расчеты с персоналом в современных условиях постоянно усложняются: начисление и расчет заработной платы, премирование, различные выплаты и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом, льготы и надбавки, оплата листков временной нетрудоспособности и социальных пособий — вот неполный перечень вопросов, в которых бухгалтер по расчету заработной платы должен хорошо разбираться, чтобы избегать ошибок и санк­ций Трудовых инспекций и налоговых органов. Немаловажную роль играет и то, что стоимость специалиста по расчету заработной платы такого уровня в условиях кризиса может оказаться неоправданно высокой для большинства компаний.

Компания BIS outsourcing оказывает услуги по учету заработной платы и расчетам с персоналом:

Подготовительные работы по переходу на аутсорсинг

На начальном этапе работы с новым клиентом возникает необходимость выполнения ряда подготовительных работ. Эти работы связаны с анализом существующей в Вашей компании системы оплаты труда и выработкой рекомендаций по ее унификации и оптимизации. Важный этап подготовительных работ связан с подготовкой библиотеки начислений и удержаний для Вашей компании, обработкой и загрузкой необходимых данных по заработной плате, в некоторых случаях хронологической выверкой расчетов клиента, выполненных до начала оказания услуг по расчету заработной платы.

Услуги по расчету заработной платы и расчетов с персоналом

• расчет заработной платы, расчет налогов по заработной плате, подготовка отчетных документов по установленной форме;
• расчет вознаграждений по договорам гражданско-правового характера, заключенным с физическими лицами;
• расчет оплаты по листам временной нетрудоспособности, оплаты отпусков, компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении, выходных пособий и прочих компенсационных выплат, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
• расчет выплат в пользу сотрудников, оговоренных трудовым договором и/или Положением об оплате труда по согласованным алгоритмам;
• подготовка обязательных форм налоговой и государственной отчетности по заработной плате;
• подготовка индивидуальных расчетных листков;
• подготовка платежной ведомости;
• подготовка детальных отчетов по расчету оплаты отпусков, компенсации за отпуск, выплат по больничным листам;
• подготовка сводной ведомости по налогам, связанным с заработной платой сотрудникам, в которой накапливаются сведения нарастающим итогом с начала отчетного периода;
• подготовка платежных документов на выплату доходов, а также перечисление налогов и сборов;
• подготовка управленческой отчетности по заработной плате и налогам в требуемом формате;
• подготовка по запросам справок по форме 2-НДФЛ;
• учет кадров и анализ кадрового состава (по требованию клиента).

Стоимость базового пакета услуги Учет заработной платы составляет 150 рублей за сотрудника.